当你在聚会或工作时，你是否因为觉得有必要站在舞台的中心而首先被别人注意到？
你喜欢接近你不认识的人，并在他们来自哪里谈论或学习一些关于他们来自哪里的东西？
或者，你愿意走出敏捷把你的谈话限制在一些有意义的话题上，而不是谈论天气或运动？
如果你喜欢成为人们关注的焦点或与一群人在一起，那就意味着你渴望与他人接触，喜欢与他人建立很多联系。你可能是个外向的人。
但是，如果你宁愿留在后台有点，那么你可能更喜欢孤独，而不是在一大群人身边。你可能是一个内向的。
内向与外向的差异一目了然
以下是一种简单概述内向和外向的差异：
- 被孤单的内向给予充电。外向社会通过社会来充电。
- 内向的是更多预订的。外向更加开放。
- 内向的更喜欢一对一的对话。外向外向享受团体对话。
- 内向的人很少有朋友。外向的人有更多的朋友，但没有那么亲密。
- 内向倾听更多。外向转向更多。
- 内向与变化斗争。外向透视变化容易。
- 内向可以深入关注长时间。外向方案更容易分散注意力。
- 在做出决定之前，内向的内向反映。外向实施做出快速决策。
- 内向的人不在乎别人的注意。外向的人喜欢引起别人的注意。
- 内向的人会在被提示时参加会议。外向的人在会议上直言不讳。
- 内向的人喜欢在安静的地方工作。外向的人在开阔的地方工作很好。
现在你已经对这两种性格特征有了一个简单的了解，让我们深入研究一下内向者的特点，以及为什么你可能是一个内向者。
什么是内向的？
瑞士精神科医生首次推出了介质和促进的性格特征Carl Jung.。
促进通常是一个外向，精力充沛和健谈的人的特征，而那些人内向往往更保守并珍惜他们独自的时间。
内向和外向是连续存在的，大多数人并不是完全内向或完全外向的。
Carl Jung认为每个人都有两个特征的混合，一边是另一方。
虽然他相信的内倾向和促进是态度，但现在人们现在明白这些人格特质反映在我们的行为中。
不幸的是，对于许多内向的内向，我们的社会倾向于支持外向的行为。“外向的理想”是一种常见的人，即善于交际，外出并准备成为关注的焦点更为成功并且具有优势。
特别是西方文化来看缺乏缺陷和劣势。
人们通常被吸引到其他人身上out和艰苦的和观察外向的外向方面更有信心和能力。
为此原因，内向已经被污名化，经常不得不适应我们的文化所偏爱的理想和回报。
但是，新的研究已经开始改变内向内向的看法。
苏珊科邦的书，安静：在一个无法停止谈话的世界中，内向的力量，提供了良好的洞察力，以允许世界在新光中看到它们的内向的思想和行为。
我们已经意识到以前无法识别的无法识别的人工人，内向的人具有积极，富有成效和周到的变化。
事实上，研究表明，今天的工作场所环境是欢迎更安静的人，更加安静，更加保留，使其成为可被认可的内向和甚至支持的人个性偏好。
内向者有什么特点？
即使每个内向者都不一样，也有许多内向的特征。以下是内向的少数个性特征是共同的：
他们有自我意识。
内向思考和分析并经常反思他们的感受和经验。这使得它们与那些往往不如反思的人相比，他们非常自知。
他们很沉思。
内向的人是有思想的人，可能因为他们认识到他们想要的东西。他们努力提供他们对自己所希望的关注和善意。
他们欣赏细节。
内向的人通常更喜欢深入的谈话，它深入了解了很多细节，而不是小的谈话和无意义的对话。
他们喜欢知道自己感兴趣的事物的复杂程度，而忽略那些不让他们兴奋的事物。
他们对自己的情绪保密。
内向者宁愿保持他们的情绪，而不是谈论他人。他们的应力的应对机制比自我分享更专注于自我保健。
他们宁愿与他们所知道的人交往。
内向的人喜欢舒适和安全。他们喜欢和一群他们可以信任的朋友在一起。
在陌生人群体中可以让他们感到过度刺激和压力。
他们喜欢观察。
内向者宁愿坐下来观察一个情况，以便他们可以在内部分析它。
8个内向的人格类型
Myers-Briggs类型指标是一个内省问卷，这些问卷在人们看到它们周围的世界和相应行为的方式中区分了心理偏好。
这种自我报告的测试基于Carl Jung的理论将个性化为十六个不同的类型。
了解一个人的目的人格类型是通过人格镜头了解我们自己的特色，使我们的思想和行为感。
它还可以帮助我们更好地选择职业，了解和与其他人联系，并接受我们自己的偏好完全正常。
以下是8种不同的个性类型，包括内源：
1. ISTJ.
内向/感应/思考/判断
大约16.4%的男性和6.9%的女性属于ISTJ类别。他们渴望安全与和平，更喜欢安静和严肃的环境。
ISTJ往往是非常负责和可靠的努力工作者，他们以逻辑和实际的方式思考。
ISTJ热爱传统的可预测性，对家庭和工作中的秩序和组织有强烈的偏好。
2.ISFJ公司
内向/感应/感觉/判断
大约8.1％的男性和19.4％的女性是ISFJS。
ISFJS是安静，善良的，密切关注周围的事情。他们负责，忠于义务以及其他人，往往会非常关注别人的感受。
他们在安全和稳定中找到了极大的安慰。稳定和实用的性质，他们重视安全和传统。他们往往对以某种方式为他人服务感兴趣。
3. INFJ.
内向/直观/感觉/判断
只有1.3%的男性和1.6%的女性是INFJ。
这些人是敏感的，但可以以安静的方式有力。他们在他们看到的连接中寻找含义，并且他们往往试图了解其他人的动机，这教会它们随着时间的推移而洞察力。
infjs是细心的，致力于他们的价值观。一旦他们发展了愿景，他们就会在他们选择如何实施他们的愿景时很快决定。
4. INTJ.
内向/直观/思考/判断
INTJ占男性的3.3%，仅占女性的0.8%。
它们是凶狠的独立和分析。他们的主要实力在于将理论转变为具体的计划。
他们是对模式的看法，并且能够提出解释为什么事情就像他们一样。
当Intjs致力于某事时，他们通过了。他们保持高标准的表现和同事和同行的表现。
他们有很强的领导能力，但他们也可以追随他们信任的领导者。
5. istp.
内向/感应/思考/感知
大约8.5％的男性和2.4％的女性是istps。
他们是保留的人，对人们感兴趣的人，以及为什么事情就像他们一样。因此，他们有很大的机械技能，往往有才华的运动。
它们是宽容的，能够观察情况，直到存在解决方案。他们对事物的原则感兴趣，以帮助理解为什么事情的原因如此。
ISTPS是分析的，很好地寻找对现实世界问题的解决方案。
6. ISFP.
内向/感应/感觉/感知
ISFP占男性的7.6％，占女性的9.9％。
他们是非常善良的人，虽然它们是安静的，严肃和敏感的人。他们避免冲突，忠诚，忠于他们关心的人。
他们对事物的美丽特别感谢。ISFPS是灵活和开放的，这通常会导致他们在努力中创造性。
当他们能够以自己的节奏和自己的空间工作时，他们擅长。他们对目前有很强的欣赏，并且能够在此刻练习感激之情。
7.INFP公司
内向/直观/感觉/感知
infps占男性的4.1％和4.6％的女性。他们是反思性的思想家，往往是安静和理想主义的。
他们很好奇，很容易看到实施别人不能的想法的可能性。
他们有强烈的价值观，对所爱的人非常忠诚。
infps是适应性和随和的，他们有机会帮助别人满足他们的潜力。
8.INTP
内向/直观/思考/感知 - （4.8％的男性，1.8％的女性）
约4.8％的男性和1.8％的女性是INTPS.。
他们逻辑地思考，并以创造性的方式思考而且非常称职。它们是原创的，通常对思想和理论非常感兴趣。
他们能够专注于他们的兴趣领域来解决问题，并且可能是持怀疑态度的甚至批评。
和其他内向的人一样，他们安静而内向，有些人很难了解他们。他们是高度个人化的，不觉得有必要成为追随者。
你是一个内向的吗？
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虽然他们曾被视为缺乏魅力，信心和社交技能，但现在是他们的能力来仔细分析情境的能力，然后挖掘他们热衷于想象力，并观察秘书其他人错过。
如果你是一个内向的人，那么你当然应该为自己独特的个性特征感到自豪，并利用它们为自己谋利。你不需要假装是一个性格外向的不过。
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