人们对待你的方式是对你的收费健康，更不用说你的自尊心。
你觉得贬值 - 好像整个宇宙告诉你你在你的任何东西中取得了什么生活事项。
如果你不确定你甚至应该得到它，你如何告诉别人更好地对待你？
或者如果你是当然，你如何让别人看到比你更多用处给他们？
首先，您需要了解您已经教导了其他人对待您 - 以及您可以做些什么不同的方式。
你如何教一个人如何对待你？
虽然有些人依靠规则，“以你想要对待的方式来对待人们”，“大量人民，默认情况下，他们要么在他们的第一次印象中或他们用于治疗人的方式。
有意识地或无意识地，我们教人们如何对待我们。有意识地更好。
正如你在下面描述的步骤中看到的那样，你对别人和对自己的自己的行为是别人对如何对待你的提示。
是的，需要更多的时间和精力。
但考虑福利：
9种方式你教人们如何对待你
抛开社会地位和财富等因素，你如何对待人们以及如何对待自己与别人如何对待你的事情。
您将在以下步骤中学到什么是“你如何让人们的价值如何你- 而不仅仅是你能为他们做些什么吗？“你不仅仅是你的用处。
1.选择展示榜样以模拟。
这可能是父母，朋友，老师，导师，顾问，或者任何你都知道的人都知道他们是如何回应对待他们的人。
选择你可以与之相关的人或者谁经历过同样的人挑战并以一种想要模仿的方式回应。如果您与他们定期联系，甚至更好。
如果你想不到这样的人，你并不孤单。良好的榜样很难找到。
如果有帮助，请记住这个人不一定是一个圣徒。你也不需要与他们密切相关。
在捏，你甚至可以使用不再活跃的人 - 只要你对他们的性格知之甚远，他们如何形成别人的待遇。
2.表明，不要告诉。
模型您希望在别人中看到的行为。其他字，以你想要对待的方式对待他人。这是人际交往技能101。
如果你是作家，你已经知道了“秀，不要告诉”的价值。
作为一个人身边的人足够长，你也知道“就像我说的那样，就像我一样”，与成年人一样无效，因为它与孩子在一起。
你的榜样，而不是你的字，是人们会记得的。这就是他们会留下的东西。这就是他们将如何了解你对待治疗的方式。
但是只偶尔向他们展示一次 - 或者当你特别厌倦他们的行为时 - 不足以制作课程。
3.用自己的行为保持一致。
您对待人们的一致性是如何确保他们得到未经稀释的信息。
因为随时随地让人们逃脱对待你，或者任何时候你都会对待别人 -那是大多数人都会记住什么。
但是，一致性并不容易。以一种不能加强它的方式不断地应对其他人的思想或自私行为，这一点令人疲惫。在正确的响应变为之前，您无法在自动飞行员上放置一致性习惯性的。
为此，您必须始终如一地练习这些响应，直到他们成为您的新默认值。
否则，您将永远旨在根据您的旧违法进行回应 - 这可能是报复或让对方有自己的方式。
任何选择都不会教他们更好地对待您。
4.强化所需的行为。
您如何应对某人对您的行为，可以加强（并确保其重复）或使其不太有价值，而不是更加严重的行为。
如果你知道的人喜欢传播八卦，你通过拒绝听到他们传播的任何谣言来回应，你让你对他们来说不那么有价值。
另一方面，如果有人对你有尊重和考虑，并且你做出了表达赞赏的观点，他们就会更有可能重复这种行为。
在表达对所需行为的感激之情中，你加强了它。
在折叠方上，当你奖励错误的行为时，你也强化了。如果有人在他们背后的同事的情况下嘲笑，你笑了，你的验证使他们更有可能再次沉迷于同一行为。
下次，你可能是笑话的屁股。
5.很好地对待自己。
当你不照顾自己时，人们会注意到。他们所看到的是你不对你的个人卫生，外表或自尊心不足 - 或者你不认为你应该得到其他人进入这些东西的时间和能量。
如果你希望别人更好地对待你，他们也需要看到你更好地对待自己。他们需要看到你投入努力并尊重您自己的需求。
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否则，为什么要么？
除了基本的自我保健之外，如果你希望人们在你的用处中看到更多，你需要先看到自己的价值。这意味着让自我知识成为优先事项。
对于初学者来说，学习你的爱情语言。一旦你这样做，就把那种语言讲给自己。并与讲它的别人围绕着自己。
向自己展示你希望其他人会告诉你的那种尊重和考虑。
6.设置清晰的边界。
决定你的“参与规则”。一旦你清楚了那些，将它们传达给需要了解它们的每个人。
您的规则可能会与那些具有清晰界限的人共鸣。只要你尊重他们的界限，他们就会为你的人做同样的事情。
这是黄金法则进来的地方。
但是，清晰度至关重要，以及一致性。让别人违反你的界限一次并逃脱它，并设定了与他们的未来参与的基调。
确保您对那些尊重您的界限的人表示赞赏。在这样做时，你会加强他们的行为，并鼓励别人这样做。
对于那些不太可能采取提示的人来说，您必须确保他们不会受益无视您的界限。
7.有现实的期望。
这需要时间和耐心。没有人是读者。不要指望每个人都有同样的认识和尊重别人的界限。
您的经验和理解并不是普遍的。
是的，你仍然需要尊重自己的界限和个人需求并教授别人这样做。但是，无论你做什么，你还需要认识到你见面的一些人不会学会更好地对待你。
如果他们需要感觉优于你，他们不会将你视为平等。
这并不意味着你应该让他们像垃圾一样对待你。但是你需要知道，如果他们不学习，那就不是你的错。它不在你身上修复它们。
放手吧。并继续做正确的事情。
8.解决清晰度和同情心的冲突。
会有冲突 - 因为我们都是人。
你的冷静和同情会加强你想要了解更多的行为。想想你争论或犯错误的时候你想要对待。
然后以这种方式对待他人。向他们展示您想要接收的相同尊重，并尝试从他们的角度看待这种情况。
了解他们来自哪里，使其更容易回应同情心。
另一方面，如果你在正确的是正确看待任何与你不同意的人作为自恋者或社会疗法，那么你就不太可能冷静或同情。
一旦你把某人写下了固有的敌对，就可以促使将它们与敌意对待。
但如果你至少尝试从他们的角度看待这种情况，那么你更有可能找到一个可以与之共处的解决方案。
9.接受真正的道歉，原谅，并继续发展。
就在存在冲突的情况下，还有时间有时候对待你的人，道歉 - 真实或以其他方式。
如果道歉是衷心的，并且你的宽恕就像真实一样，那么这种关系就可以在更积极的方向上移动。
道歉不是真实，知道如何回应更难。你得到了强烈的氛围，他们的目标要么解除或操纵你。
如果你想扔他们的话，它是可以理解的伪造的道歉右回到他们的脸上。
可以理解但不完全有帮助。有更好的方法。
您可以在不否定行动的后果的情况下接受道歉。你不是假装它从未发生过，或者它并不意味着什么。
你只是让你们两个人继续前进并从错误中吸取教训。
当有人对你糟糕的时候，你会怎么做？
虽然通过同样的方式对待别人的别人对待你的别人，但是惩罚他们或试图教他们几乎总是被追溯给他们的课程。
他们记得不是他们自己的不良行为但是你的。你会成为坏人，即使他们是你刺激的行为的人。
你可能会想到一些这些反应。
我们犯了犯，让我们的愤怒有时会变得更好。
当有人像混蛋一样行动时，这太容易把我们内心的混蛋称为戒指，让他们走几轮，把另一个人“在他们的位置。”
然而，从长远来看，效仿你想要接收和记住的那种行为总是更好的。
你准备好教人们如何对待你？
如果您已经尝试改变人们对待您的方式，上面描述的一些步骤可能听起来很熟悉。
那么，你还需要什么工作？你将如何跟踪您的进度？
无论您是通过合作伙伴还是与合作伙伴浏览步骤，信息还可以帮助您处理外部和内部挑战。
当你到达一个更好的地方时，你将有一个你在那里的书面记录。
对于初学者来说，写几分钟关于你今天关注哪个步骤，为什么。
