温柔地摇动世界
一年多前,我听到作者Susan Cain在俄勒冈州波特兰世界征服峰会上讲话
最近她出版了她的书静默:世界内向力量无法停止说话
并讨论内向操作 偏向世界 和为什么内部驱动 在社会和工作场所应该更高值
身为这些内向人之一,我坐在位子边缘,为她分享的信息所感动前公共关系工作20+年, 我知道假称我外向产业中偏向外向型人是什么感觉
常年我体验到将自己置身集团前所花的能量, 竞争编辑注意力和兴趣, 或充当组织微笑代言人
我对前公关生涯所爱的并不是 与高调人物、记者或名人争霸它不说话摄像头或讲演
对,我做了很多那些事 但他们让我疲劳不安我真正爱的是研究写作新闻稿和讲演协作和同龄人小会议集思广益以新方式推广产品或使某些其他外向性光照聚光
公关中公关方面为何感到不自在?并观察我外向同龄人如何冲破并竞相聚光于是我随行
似乎有很多内向者这样做-它们假排外
并暗示内向不完全正确、害羞或缺乏自信度回答亚马逊访问时提出的关于她为何写书的问题:
原因与贝蒂弗里登发布女性神话1963年内向式向外向导时女性对男性-二等公民拥有大量未开发人才学校、工作场所和宗教机构面向外向者设计,许多内向者认为他们有问题,他们应努力以外向者方式“通过”。偏向内向导致大规模浪费人才、能量和归根结底幸福
感谢SusanCain等写和谈论内向力者,一种新的视图正在出现 不再关联 害羞,隐蔽独生子 谁太微弱站立或伸展金环
新研究显示内向拥有强健变化世界的素质和强项之前我告诉你为什么内向统治世界 有一天,让我们确保我们理解更多
内向外向
内向反向和反向特征基础性理论,瑞士心理学家Carl Jung首次推广几乎其他模式的个性打字都包含内向反向和反向特征
两种特征通常被视为连续体,个人可同时拥有两种特征,其中一方比另一方多支配性即使是两个特征的极端不总是按类型行事,就像我前生亲身经历的那样。
内向偏重内部思想情感和情绪而不是寻找外部启发不同于由社会交互作用驱动的外向内向开销社会环境中的能量 并可以感到耗尽后 花时间大群人常需要单用段时间来补费
内向偏向..
- 优先一对一对话组活动
- 偏向书面表达自己;
- 享受独处;
- 少关心财富、名声和身份比同龄人少
- 好倾听者;
- 避免冒风险;
- 深入工作少中断;
- 偏爱小尺度交互作用,只有少数亲友或家属
- 宁可不显示或讨论他们的作品
- 思考前说话
摘自Susan Cain的静默Quiz
内向统治世界
外向学自然有许多改变世界的正质Charisma、强领导技巧和竞争精神等素质在过去百年左右中支配着我们文化
Susan Cain说道,“西方社会基于希腊-罗马理想,人讲得通,修辞理想社会偏重行动而非思维但当我们从农业社会转而到大商界时,这真的到了一线。”
西方文化从个性文化转换为个性文化,
最近的研究显示,今日工作场所可能更适合内向静默头目Ray Williams为心理学今日表示职场由越来越多的智能知识工作者组成, 常参加自控团队,许多工人们不视自己为等待指令的被动雇员,
哈佛大学Francesca Gino和北卡罗来纳大学David Hoff
在他的书中静默领导:改变工作性能六步
David Rock引用最近神经科学研究显示有效领导人应注重教程、增强能力和发展人民行为比外向行为更符合内向性
更有意思的是创业的兴起 和它如何偏向内向
Baruch学院教授Edward Rogoff表示:「2011年美国创业报告显示,继续积极工作并自营企业的美国人数目在过去两年中增长40%今日八分之一以上美国人可被称为创业者完全毫无疑问,美国经济的未来与创业息息相关。”
创业可能是内向领导者最理想环境不断壮大运动 不仅认为内向不阻抗成功 而且还认为它有益于你的企业 和企业志向
领导专家Lisa Petrilli说道,内向创用并设定视觉 公司或产品许多人假设大多数CEO — — 因为他们是公司数字头目 — — 外向依我经验,情况并非如此内向-像许多创业者-往往有创意思想的人在创新环境中工作良好,使他们能够梦想出奇产品和特征那些人早期是伟大的领袖 因为他们向小队传递视觉很自在
最成功、最富创业者中有些-如Warren Buffett、Bill Gates和GoogleCEO LarryPage-内向并构建企业使用内向最高值技能-深入思维、反省、主动监听和静默置信
世界越来越面向技术、全球连通和企业内向经历新层次的尊重和影响科学记者Winifred Gallagher提醒道,“停止思考刺激而非匆忙与他们接触的姿态之光,是它与知识艺术成就的长期关联。E=mc2乐园失落被聚众动物冲走
最佳场景当然是 党动物和静默思想家 尊重强项和才华 每个人带到桌面并并肩工作自由内向越多思考解决方案和思想,外向实现这些解决方案和思想的机会越多。
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对革命转圈内向我们能使用并尊重彼此的长处
我希望你不介意Barrie 如果我把这个传递给Susan
戴维斯
阿门讲解yes,我很荣幸你转告Susan
并分享G+与脸书多数我所知道的创业者自反比反向反向大型公共公司CEO可能不尽然大嘴得到更多关注点困扰我,虽然并不相信创业者一中位数企业家与自由工或合同雇用或自营企业混淆开来那不是创业者
感谢你再写一篇美作
HiRick,
非常感谢您的友好评论我可能同意 大型公共公司CEO 可能更多外向风格得到了全美企业的奖赏和培养八分之一统计我不确定出自大学研究引用, 创业者不合格, 至少我可以从研究中看到
优秀后Barrie多年以来我隐藏了我内向性型是因为我觉得它不够好世界内向联合
HiRon
停止隐藏站高自为内向
感谢邮箱 Barrie需要很多多数心理学问卷都试图强迫人们归为一类,而我们实际上远比那复杂得多。全美瑞秋
是的,我们比标签复杂得多我完全同意瑞秋大多数人在各种情况下都具备两种类型并表达两种类型两者的偏好和行为都有价值
文章之美内向者假装外向.....完全不善处理记者和观众/公众开场白,每次我展示绘画时往往相隔4-5年。我静静地生活在森林里 周围动物, 野生动物和我的家远离人造噪声的Gaiama静态美
巴里,我真的很享受这个片段,谢谢你
夏安受人欢迎你日常生活听起来真美自然 动物 绘画 和平我猜我们时不时被召到世界这不是件坏事并提醒我们 外头还有另外一个世界
对,我们宝贵的内向肯定被低估有一件事我想评论, 概念外向假 一些内向身处内向并有许多外向友情,我看到偏向值因此,我把它看成是我多年修饰的许多社交技巧之一除非你装作某人你不是, 并可能做自己的鸡巴头,我爱它,我不觉得我 仿真它学过后,我视之为走出慰安区走出舒适区时没有充足的能量储备和/或太长将导致耗竭内向都很清楚少少多正因如此内向异变会诱人地狱,即使是外向排水 由他人异向每天在壁炉旁给我一杯静默酒
说得非常清晰Pete所有内向都需实践一些反向并拉伸自身时不时坐在聚光灯后 站在它面前会很有趣可当你置身外向状态太长时 完全耗尽良好的平衡和自知度是享受你身份的关键
这就是我喜欢读的东西 内向者受够外向向向下看我们内向 因为我们是谁羞耻之地
思想点火... 尚存希望
高巴里
我意识到我们每个人都有支配性个性特征 将描述为内向或外向. Myers Briggs个性类型 已经验证多年
说到此,作为综合成人,我们肯定可以选择和选择某些情况下可带入的个性维度我们中许多人离外转近圈...
我认为,当我们允许自己不打入虚二分法并允许我们工作的任何方面在适当时间出来时,我们做得更好。
巴里,我很喜欢这篇文章偏重文章内向, 因为我觉得我适合自己模版社会爱外向和多向, 特别是孩子们觉得有问题 当他们不自然聊天和流出Susan Cain的书向许多人开放眼睛,使人们更好地了解内向的长处和天赋谢谢
校内内自译自审, 5分钟充电大规模分组讨论后, 即刻被命名为“Loner”,并不想显示或讨论工作或项目,父方全家都是内向者 有些人不得不假冒外向性等他们来时,我很容易看到他们挣扎现在,我永远不会假排外内向快乐